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“山头主义”的新特点与防治

发布日期:2015-07-22浏览:2991

  • 课程大纲


    中央巡视组反馈河北省巡视情况,将“山头主义”呈现在公众面前。近日,天津市委党校副校长赵晓呼接受记者采访,对“山头主义”的新特点及其如何防止进行了详细梳理。


    赵晓呼认为,“山头主义”的问题早已有之。不过,今天的“山头主义”的表现形式与过去的不完全相同,有其新特点:一是“山头主义”使党内关系圈子化,恶化了从政环境与政治生态。党内关系“圈子”,有的是上下级关系,有的是行业、系统关系,有的是政商关系,有的是家族关系,有的是地域关系。这些圈子掺杂着复杂的人情与利益,圈内的人,只讲人情,不讲原则,只看立场,不论是非。圈外的人,则水泼不进、针插不进。二是“山头主义”使腐败团伙化,加大了查处难度。现在查办腐败案件往往拔出萝卜带出泥,查一个带一串、挖一窝,涉及面较广,影响较为恶劣。由于腐败团伙分子存在一荣俱荣、一损俱损的利害关系,导致其相互勾结,订立攻守同盟,使得案件难以突破。三是“山头主义”使社会关系病态化,影响人们的政治信心。“山头主义”使得党内关系不正常、党风恶化,这会妨碍社会关系的健康发展,败坏政风、社会风气,影响人们的生存与发展。这势必影响人们对我们党领导人民治理国家的能力的信心,动摇对中国特色社会主义的信念,放弃对共产主义的信仰。


    赵晓呼说,具体到“山头主义”的形成原因:一是传统的圈子文化的遗毒。中国是个人情社会、关系社会、熟人社会,长期以来,一般人平时都注重营造老乡圈、同学圈、同事圈等小圈子,以便一旦有事好办事。二是党内政治生活关系不够正常的结果。有的领导干部信奉拉帮结派,搞“圈子文化”,整天琢磨拉关系、找门路,看能抱上谁的大腿。上级对下级颐指气使,下级对上级阿谀奉承,把上下级之间的关系搞成了旧社会那种君臣父子关系或帮派关系。有的只对领导个人负责而不对组织负责,把上下级关系搞成人身依附关系。有的办事不靠组织而靠熟人、靠关系,形形式式的关系网越织越密。三是未能落实党要管党、从严治党的要求的反映。有的党组织缺乏责任担当,对管党治党的主体责任认识不清、落实不够、追责不力。有的纪委履行监督责任不到位,不敢抓,不敢管,不敢查。


    如何防治“山头主义”?赵晓呼认为,一是强化党性教育,提高党员干部对党的忠诚度。要使党员忠于党,而不是忠于某个人、某个集团。党员对组织要说实话、真心话,而不能说假话,更不能说一套,做一套,当面一套,背后一套。二是严明党的纪律,特别是政治纪律和组织纪律,从严规范党内政治生活。严格执行民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织原则和制度,规范上级组织与下级组织、组织与个人、领导与群众的关系,绝不能允许党内搞人身依附关系。三是依纪依法惩治党内非组织活动,切实维护党的集中统一。对搞非组织活动的行为必须严肃处理,坚决改变一些地方执行纪律失之于软、失之于宽的状态,提高纪律的约束力和威慑力

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